A APAN e APAP lançaram esta semana o guia de boas práticas para concursos de agências de publicidade e comunicação que define «regras práticas e recomendações sobre como gerir um concurso de agências».

Começa por ser de louvar que estas duas Associações se unam num projecto e mais neste em especifico.

Das dez medidas / propostas apresentadas destacam-se a realização de concursos apenas com 3 agências, prazos para realização de proposta e decisão e a implementação de remuneração para todos os envolvidos.

Considero um documento pertinente e sendo tido em conta por todas as partes, nomeadamente pelos clientes, irá trazer mais justiça ao trabalho desenvolvido pelos profissionais da comunicação. Das 3 recomendações supra mencionadas destaco a questão da remuneração. O tempo e recursos, principalmente os humanos, investidos na elaboração de uma proposta devem ser valorizados.

Embora sendo um documento mais destinado a agências de publicidade, este também deverá ser tido em conta no sector das agências / consultoras de comunicação.

A APECOM não deu a cara neste Documento, mas consta que terá participado em momentos das sua elaboração. Terá optado pelo low profile, coerente com a sua estratégia e tendo em conta Códigos internacionais que apontam no mesmo sentido do Guia agora apresentado.

Mas será que estes pontos destacados no Guia serão consensuais no sector das Agências / Consultoras de Comunicação? Fica o apelo ao debate de opiniões. Seja nesta caixa de comentários ou nos próprios blogs.

O download do documento por ser feito na home page da APAP

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... Salvador da Cunha vai dando nova dinâmica à APECOM.

Desde que assumiu a presidência da associação angariou novos associados, contratou uma Secretária Geral e agora apresenta uma nova imagem, para além do up grade que tem sido dado ao site.

Estas são as notas positivas do conhecimento de quem está fora da esfera da associação, pois haverá certamente trabalho desenvolvido a nivel interno. Sem esquecer o inicio não muito positivo, numa entrevista polémica q.b..

Seguindo uma dica do próprio estive a ler o artigo de opinião de Salvador da Cunha na Frontline, órgão de informação da IPRA.

Na linha de outros textos de responsáveis de Consultoras portuguesas, o Managing Director da Lift e Presidente da APECOM faz uma análise ao mercado nacional, segmentando as empresas em três níveis. Neste caso através do tipo de trabalho e metodologias que desenvolvem.

Um texto muito interessante onde fica apenas a faltar a identificação das Consultoras / Agências. Ou como se costuma dizer em bom português: "chamar os bois pelos nomes". (sem qualquer ofensa, obviamente)

No seguimento deste post do Alexandre, relativo ao artigo do FT, vejam esta noticia do DN de sábado, com declarações de Salvador da Cunha, na qualidade de Presidente da APECOM.

Salvador da Cunha, enquanto Presidente da APECOM, continua a "facturar". Desta vez contabiliza a entrada da PURE Ativism para associada. Mas de uma Associação sectorial espera-se mais do apenas recrutamento.

Segunda noticia desta semana que assenta na aposta na competência de assessoria mediática. Mas o mercado não estava a evoluir em outro sentido? As Consultoras de Comunicação são organismos vivos!

Caro LPM, se o cliente for de sexo oposto, essa influência pode ser considerada charme?

Guess what? Consultores vitimas de Comunicação!?

Uma Buzzófia a ler!

(*) ou "provocações (sem maldade) matinais".

APCE quer código de conduta para profissionais de relações públicas até final do ano.

Pelo nome dos membros da Comissão, calcula-se que estejam a ser envolvidas outras entidades, como, por exemplo, a APECOM. Ou não?