Segunda-feira, 9 de Janeiro de 2012

Ser "salta-pocinhas" é o futuro!

 

"Nos últimos 20 anos a forma como os colaboradores e empresas se fidelizaram mutuamente mudou de forma drástica e definitiva, em todas as economias evoluídas.

Em 1990 os colaboradores ficavam em média 14 anos nas suas funções e empresas. Esse valor mudou para os 5 anos em dez anos, mas as mudanças não se ficaram por aí. Em 2010 o valor atingiu os 2,5 anos e espera-se que em 2013 chegue aos 16 meses, valor onde deverá estabilizar.

 

Para uns (colaboradores) e outros (empresas) há um factor cuja importância decresce na medida em que os períodos de permanência nas empresas reduzem: o conhecimento. (...) Pele lado inverso, há um factor cuja importância não para de ganhar protagonismo: a agilidade na aprendizagem, ou de adaptação" (...)

 

 

Li no livro "Harvard Trends" e acho que dá que pensar...

 

 

publicado por Virginia Coutinho às 23:35
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1 comentário:
De Pedro Barbosa a 13 de Janeiro de 2012 às 01:57
Obrigado pela referência.....

Deixo tb um video que fala um pk dessa urgência na aprendizagem rápida, embora noutro escopo... o da felicidade


http://www.youtube.com/watch?v=0BbF4OmHVmo&feature=related

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